Forma le persone e valuta il lavoro reale, non solo il completamento dei video
Trasforma il materiale interno approvato in corsi, aggiungi compiti scritti, presentazioni e colloqui basati sul ruolo e utilizza una valutazione strutturata di primo livello con revisione umana responsabile.
Formazione modificabile
Ogni passaggio resta modificabile, visibile e collegato
Queste visualizzazioni del prodotto utilizzano dati di esempio per mostrare ciò che l'insegnante vede realmente, non un diagramma astratto delle funzionalità.
- Passaggio 01
Fonti approvate
Struttura documenti approvati, registrazioni e materiale di esperti in moduli, lezioni, obiettivi e attività pratiche modificabili, mantenendo visibile la proprietà delle fonti.
sourceFonti approvate
DescrizioneLibro o PDFVideo＋Aggiungi materiale di origine approvatoPDF, DOCX, video o registrazione della lezione - Passaggio 02
Formazione modificabile
Usa scenari, elaborati, presentazioni, colloqui e altri risultati pertinenti al ruolo invece di considerare il completamento una prova di competenza.
courseFormazione modificabile
AI E PRODOTTOProcesso decisionale basato sulle evidenzeModulo 1Definisci la decisione3 lezioni Modulo 2Raccogli evidenze utili4 lezioni Modulo 3Prova la raccomandazione3 lezioni - Passaggio 03
Attività di ruolo
L'AI può preparare una prima valutazione a livello di criterio. Il revisore responsabile esamina l'elaborato originale, modifica il punteggio e prende la decisione finale.
practiceAttività di ruolo
Contesto della lezioneEvidenze dei colloqui e rischi decisionali01 Spiega la tua raccomandazioneRisposta estesa · 10 puntiIncluso02 Dai priorità alle lacune nelle evidenzeScenario · 8 puntiIncluso03 Registra una discussione di due minutiRisposta orale · 12 puntiRevisione - Passaggio 04
Evidence
Confronta l'accordo tra valutatori, le prestazioni degli studenti, il tempo di preparazione e il carico operativo su un programma reale prima di espandere.
responseEvidence
AttivitàDifendi la decisione e indica la maggiore incertezza.▶02:14Risposta dello studente“Le evidenze più solide supportano l'opzione B, ma il campione è ancora troppo ristretto…”
Trascrizione pronta - Passaggio 05
Revisione umana
Struttura documenti approvati, registrazioni e materiale di esperti in moduli, lezioni, obiettivi e attività pratiche modificabili, mantenendo visibile la proprietà delle fonti.
reviewRevisione umana
Prima analisi AI84%Pronto per la revisione dell'insegnante- Usa evidenze4 / 5
- Spiega i limiti5 / 5
- Chiarezza della raccomandazione3 / 5
Feedback dell'insegnanteBuon ragionamento. Aggiungi un elemento di prova che potrebbe confutare la tua raccomandazione. - Passaggio 06
Aggiornamento del programma
Usa scenari, elaborati, presentazioni, colloqui e altri risultati pertinenti al ruolo invece di considerare il completamento una prova di competenza.
liveAggiornamento del programma
Tue2814:00Sessione di tutoraggio dal vivoRevisione delle evidenze con AnnaRegistrazione · note · compiti di follow-up InsegnanteAnna S.Ben L.Partecipa alla lezione
Trasforma le conoscenze interne in un programma gestibile nel tempo
Struttura documenti approvati, registrazioni e materiale di esperti in moduli, lezioni, obiettivi e attività pratiche modificabili, mantenendo visibile la proprietà delle fonti.
Chiedi evidenze delle prestazioni
Usa scenari, elaborati, presentazioni, colloqui e altri risultati pertinenti al ruolo invece di considerare il completamento una prova di competenza.
Mantieni i responsabili responsabili delle decisioni ad alta posta in gioco
L'AI può preparare una prima valutazione a livello di criterio. Il revisore responsabile esamina l'elaborato originale, modifica il punteggio e prende la decisione finale.
Sperimenta un flusso di lavoro prima di espandere
Confronta l'accordo tra valutatori, le prestazioni degli studenti, il tempo di preparazione e il carico operativo su un programma reale prima di espandere.
Domande frequenti
In che modo SubSchool per le aziende aiuta nelle attività quotidiane di insegnamento o apprendimento?
Trasforma il materiale interno approvato in corsi, aggiungi compiti scritti, presentazioni e colloqui basati sul ruolo e utilizza una valutazione strutturata di primo livello con revisione umana responsabile. Struttura documenti, registrazioni e materiale di esperti approvati in moduli, lezioni, obiettivi e attività pratiche modificabili, mantenendo visibile la proprietà delle fonti.
Cosa posso configurare per prima cosa in SubSchool per le aziende?
I passaggi collegati sono Fonti approvate → Formazione modificabile → Compito di ruolo → Evidenze → Revisione umana → Aggiornamento del programma. Ogni risultato rimane in SubSchool, dove l'insegnante può esaminarlo e modificarlo prima del passaggio successivo.
Posso importare corsi, lezioni o registrazioni esistenti in SubSchool per le aziende?
Struttura documenti approvati, registrazioni e materiale di esperti in moduli, lezioni, obiettivi e attività pratiche modificabili, mantenendo visibile la proprietà delle fonti. Utilizza solo materiale di partenza che sei autorizzato a elaborare e rimuovi informazioni personali o sensibili non necessarie.
Come funziona la valutazione AI in SubSchool per le aziende?
L'AI può preparare una prima valutazione a livello di criterio. Il revisore responsabile esamina l'elaborato originale, modifica il punteggio e prende la decisione finale. L'AI può preparare o valutare una prima analisi, ma l'educatore controlla il materiale di origine, l'attività, la pubblicazione, il punteggio finale e il feedback destinato agli studenti.
I corsi e i lavori degli studenti possono rimanere privati in SubSchool per le aziende?
Confronta l'accordo tra valutatori, le prestazioni degli studenti, il tempo di preparazione e il carico operativo su un programma reale prima di espandere. Puoi mantenere il lavoro privato come bozza, testare il flusso completo con dati di esempio e pubblicarlo o assegnarlo solo dopo la revisione.
SubSchool per le aziende supporta il tutoraggio oltre ai corsi?
L'AI può preparare una prima valutazione a livello di criterio. Il revisore responsabile esamina l'elaborato originale, modifica il punteggio e prende la decisione finale. Le lezioni dal vivo, le registrazioni, le esercitazioni di approfondimento, il feedback e i progressi degli studenti possono rimanere nello stesso flusso di lavoro connesso.
Come funzionano i pagamenti e l'accesso a SubSchool per le aziende?
Confronta l'accordo tra valutatori, le prestazioni degli studenti, il tempo di preparazione e il carico operativo su un programma reale prima di espandere. Gli educatori possono scegliere l'accesso pubblico o privato e decidere se gli studenti acquistano un corso completo, un'unità di apprendimento più piccola o partecipano tramite la loro scuola.
Trasforma la pagina in un vero flusso di lavoro didattico
Mantieni il risultato modificabile, collegalo agli studenti e preserva la revisione dell'insegnante.