每个步骤均可编辑、可见且相互关联
These product views use example data to show what the relevant account actually sees—not an abstract feature diagram.
- 第 01 步
已批准的来源
将已批准的文档、录音和专家材料整理为可编辑的模块、课程、目标和练习，同时保留源材料所有权的可见性。
私域培训试点已批准的来源
私密课程客户支持入门引导 6 节课 · 基于角色的情境
Pilot人工审核书面升级处理回复 原始答案和评分标准分数
需要审核 - 第 02 步
可编辑的培训
使用情境、论文、演示、面试和其他与角色相关的成果，而不是将完成任务视为胜任能力的证明。
私域培训试点可编辑的培训
私密课程客户支持入门引导 6 节课 · 基于角色的情境
Pilot人工审核书面升级处理回复 原始答案和评分标准分数
需要审核 - 第 03 步
角色任务
AI 可以按评分标准准备初步评估。负责审核者会检查原始提交内容、调整分数，并作出最终决定。
私域培训试点角色任务
私密课程客户支持入门引导 6 节课 · 基于角色的情境
Pilot人工审核书面升级处理回复 原始答案和评分标准分数
需要审核 - 第 04 步
Evidence
在扩展前，先在一个真实项目中比较评审者一致性、学习者表现、准备时间和运营负担。
私域培训试点Evidence
私密课程客户支持入门引导 6 节课 · 基于角色的情境
Pilot人工审核书面升级处理回复 原始答案和评分标准分数
需要审核 - 第 05 步
人工审核
在扩展前，先在一个真实项目中比较评审者一致性、学习者表现、准备时间和运营负担。
私域培训试点人工审核
私密课程客户支持入门引导 6 节课 · 基于角色的情境
Pilot人工审核书面升级处理回复 原始答案和评分标准分数
需要审核 - 第 06 步
课程项目更新
在扩展前，先在一个真实项目中比较评审者一致性、学习者表现、准备时间和运营负担。
私域培训试点课程项目更新
私密课程客户支持入门引导 6 节课 · 基于角色的情境
Pilot人工审核书面升级处理回复 原始答案和评分标准分数
需要审核
01
将内部知识转化为可维护的项目
将已批准的文档、录音和专家材料整理为可编辑的模块、课程、目标和练习，同时保留源材料所有权的可见性。
02
要求提供表现证据
使用情境、论文、演示、面试和其他与角色相关的成果，而不是将完成任务视为胜任能力的证明。
03
让管理者对高风险决策负责
AI 可以按评分标准准备初步评估。负责审核者会检查原始提交内容、调整分数，并作出最终决定。
04
在扩大规模前先试点一个工作流程
在扩展前，先在一个真实项目中比较评审者一致性、学习者表现、准备时间和运营负担。
常见问题
SubSchool 是完整的企业 LMS 或 HR 系统吗？
不可以。支持的企业使用场景是一个专注的私域培训试点，包含可编辑课程、作业、学习者证据和经人工审核的评估。
培训作业可以收集哪些类型的作品？
支持的任务可以收集书面回答、演示文稿、口语面试、照片以及与岗位相关的其他文件。
AI 会做出就业或高风险决策吗？
不可以。AI 可以按评分标准层级完成初步评估。责任人会审核原始回答，修改有依据的分数，并作出最终决定。
团队应如何开始？
从一个已批准的培训项目和明确的人工审核工作流程开始，然后比较审核者一致性、学习者表现、准备时间和运营负担。
在 SubSchool 中继续
讨论试点方案将页面转化为真实的教学工作流
保持结果可编辑，将其关联至学习者，并保留教师审核。